¿ El aumento de horas lectivas de los profesores es causa para la disminución de los interinos?
¿Porqué recortes en educación y no en otras áreas?
¿Se eliminarán con los recortes tutorías y profesorado para el refuerzo escolar?
¿El recorte afectará al número de alumnos por clase?
¿Afectará al número de becas?
Razones de los docentes
Los sindicatos señalan que “se está produciendo un brutal ataque al sistema público educativo en nombre de la crisis” y afirman que este año está prevista una reducción de unos 2.000 millones de euros en los presupuestos educativos del Estado y las Comunidades Autónomas, “lo que tendrá consecuencias muy graves en la educación de muchos miles de niños y jóvenes, y hará prácticamente imposible el logro de los nuevos objetivos educativos europeos para 2020”.
Los sindicatos también apuntan que se debe considerar a la educación “no como un gasto recortable, sino como una inversión prioritaria. Resulta obligado defender a la escuela pública de ciertas amenazas que pueden acabar relegándola a un papel secundario que no garantice la igualdad de oportunidades y una educación de calidad”.
Asimismo, los docentes también piden reconocimiento y que se dé una solución a las condiciones de temporalidad y subempleo del profesorado interino, al tiempo que se solicita al Gobierno que entienda que “es necesario mantener el número de docentes que hay actualmente”.
Por otro lado, los profesores se quejan de que la reducción del presupuesto educativo provoca que el docente tenga en sus clases un mayor número de alumnos por atender. De esta manera, y según señalan, Madrid habría aumentado el porcentaje de alumnos por aula un 5,2%, mientras que el profesorado habría disminuido en un 2,1%
Recorte de interinos
El principal motivo para las protestas es el recorte de 3.300 interinos para este curso. Estos "brutales recortes", según los sindicatos, se sumarían a los realizados durante el curso pasado, que ascendieron a 2.000 puestos, lo que supone la pérdida de 5.300 profesores en los últimos dos cursos. Esta medida supondrá que cada instituto contará con entre 10 y 12 profesores menos, según los docentes.
La educación pública "perderá calidad", se eliminarán horas de tutorías y refuerzo escolar y "empeorarán las condiciones laborales" de los docentes. Además, en el peor de los casos, los profesores denuncian que se superarán los ratios establecidos de alumnos por clase. Sin embargo, la Comunidad asegura que aún se están elaborando las plantillas de profesores para cada centro educativo y la cifra total de interinos se conocerá más adelante.
Aumento de horas lectivas
Como consecuencia de este recorte de docenes interinos, las horas lectivas de los profesores han aumentado de 18 a 20. La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, pidió un "esfuerzo extra" a los maestros a través de una polémica carta que envió a los 18.000 profesores de secundaria que imparten clases en la región.
Por su parte, la Consejería de Educación asegura que con estas medidas ahorrará 80 millones de euros y que la legislación "permite u obliga" a incrementar hasta 20 horas su jornada laboral.
Compensaciones económicas
Para "paliar" este incremento de la jornada lectiva, la consejera de Educación Lucía Figar, ha fijado unos complementos retributivos que recibirán durante este curso los profesores tutores, jefes departamento y coordinadores de nuevas tecnologías (TIC) de Educación Secundaria, en una cantidad que va desde los 75 hasta los 220 euros.
La consejera tuvo que fijar de forma unilateral estas cantidades ya que los sindicatos le dieron 'plantón' en la reunión que iba a tratar este asunto, ya que en el orden del día no constaba el recorte del número de interinos.
Menos becas
La Comunidad invertirá la misma cantidad que en 2010 en becas escolares, cerca de 100 millones de euros, pese que este curso habrá 27.261 alumnos más que el año anterior. Además, las ayudas para comprar libros de texto desaparecen en el segundo ciclo de Infantil y para los de Primaria se reducen de 104 a 90 euros.
¿Cuántas horas trabaja un profesor de Enseñanza Secundaria?
Un profesor de Educación Secundaria de un centro público tiene que trabajar 35 horas semanales, de las que 25 deben cumplirse en el centro de trabajo con un horario fijo; hasta 30 horas se distribuyen en reuniones con el resto del profesorado, evaluaciones, etc. (estas reuniones no tienen horario fijo). Las otras cinco horas deben utilizarse para corregir exámenes y trabajos, preparar clases o cualquier actividad que no tenga por qué realizarse en el centro de trabajo. De las 25 de horario fijo, entre 18 y 21 horas deben utilizarse para impartir docencia directa con el alumnado -para estar en el aula dando clase.
Parte del profesorado tiene reducciones horarias por tener algún cargo administrativo en el instituto: debe utilizar en otras tareas horas que serían dedicadas a dar clase al alumnado. Esto le sucede al equipo directivo, a los jefes de departamento y a profesores que tienen ciertos puestos específicos (como, por ejemplo, coordinador de programa TIC).
Se ha recortado el sueldo del profesorado más de un 5%
Los recortes en los salarios de los empleados públicos han hecho que el profesorado de centros públicos y concertados haya sufrido un recorte en sus ingresos de un 5% como mínimo, lo que supone más de 100 euros netos al mes. Además, las pagas extraordinarias han sufrido un reajuste aún mayor, que puede llegar a 500 o 600 euros. Todo esto puede llegar a unos 2.000 euros al año.
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Uno de los puntos que aún no se ha aclarado es si habrá reducciones en el número de sustituciones, lo que podría redundar en la pérdida de clases cuando un profesor esté enfermo o tenga una baja laboral.
Los sindicatos señalan que “se está produciendo un brutal ataque al sistema público educativo en nombre de la crisis” y afirman que este año está prevista una reducción de unos 2.000 millones de euros en los presupuestos educativos del Estado y las Comunidades Autónomas, “lo que tendrá consecuencias muy graves en la educación de muchos miles de niños y jóvenes, y hará prácticamente imposible el logro de los nuevos objetivos educativos europeos para 2020”.
Los sindicatos también apuntan que se debe considerar a la educación “no como un gasto recortable, sino como una inversión prioritaria. Resulta obligado defender a la escuela pública de ciertas amenazas que pueden acabar relegándola a un papel secundario que no garantice la igualdad de oportunidades y una educación de calidad”.
Asimismo, los docentes también piden reconocimiento y que se dé una solución a las condiciones de temporalidad y subempleo del profesorado interino, al tiempo que se solicita al Gobierno que entienda que “es necesario mantener el número de docentes que hay actualmente”.
Por otro lado, los profesores se quejan de que la reducción del presupuesto educativo provoca que el docente tenga en sus clases un mayor número de alumnos por atender. De esta manera, y según señalan, Madrid habría aumentado el porcentaje de alumnos por aula un 5,2%, mientras que el profesorado habría disminuido en un 2,1%
Recorte de interinos
El principal motivo para las protestas es el recorte de 3.300 interinos para este curso. Estos "brutales recortes", según los sindicatos, se sumarían a los realizados durante el curso pasado, que ascendieron a 2.000 puestos, lo que supone la pérdida de 5.300 profesores en los últimos dos cursos. Esta medida supondrá que cada instituto contará con entre 10 y 12 profesores menos, según los docentes.
La educación pública "perderá calidad", se eliminarán horas de tutorías y refuerzo escolar y "empeorarán las condiciones laborales" de los docentes. Además, en el peor de los casos, los profesores denuncian que se superarán los ratios establecidos de alumnos por clase. Sin embargo, la Comunidad asegura que aún se están elaborando las plantillas de profesores para cada centro educativo y la cifra total de interinos se conocerá más adelante.
Aumento de horas lectivas
Como consecuencia de este recorte de docenes interinos, las horas lectivas de los profesores han aumentado de 18 a 20. La presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, pidió un "esfuerzo extra" a los maestros a través de una polémica carta que envió a los 18.000 profesores de secundaria que imparten clases en la región.
Por su parte, la Consejería de Educación asegura que con estas medidas ahorrará 80 millones de euros y que la legislación "permite u obliga" a incrementar hasta 20 horas su jornada laboral.
Compensaciones económicas
Para "paliar" este incremento de la jornada lectiva, la consejera de Educación Lucía Figar, ha fijado unos complementos retributivos que recibirán durante este curso los profesores tutores, jefes departamento y coordinadores de nuevas tecnologías (TIC) de Educación Secundaria, en una cantidad que va desde los 75 hasta los 220 euros.
La consejera tuvo que fijar de forma unilateral estas cantidades ya que los sindicatos le dieron 'plantón' en la reunión que iba a tratar este asunto, ya que en el orden del día no constaba el recorte del número de interinos.
Menos becas
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¿Cuántas horas trabaja un profesor de Enseñanza Secundaria?
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Se ha recortado el sueldo del profesorado más de un 5%
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Leer más en Suite101: ¿Por qué quieren hacer huelga los profesores? | Suite101.net http://www.suite101.net/news/por-que-quieren-hacer-huelga-los-profesores-a65269#ixzz1arQOPKHQ
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